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踊跃分子积分造真施方案


 
     时间:2019-07-27    浏览次数:

  积极分子“积分制”办理实施方案 为进一步立异积极分子教育办理体例,切实加强入 党积极分子的党性认识,新成长质量,连结党的先 进性和性,经局党支部研究,决定正在党支部奉行积 极分子积分制办理,以分数量化的形式对经考评筛选成为入 党积极分子的对象进行能力本质及日常平凡表示等各方面的考 察和评估, 严把成长的第一关口。 现制定如下实施方案。 一、指点思惟 以党的和十八届三中、 四中全会为指点, 以充 分阐扬下层党组织的和役碉堡感化和员的前锋榜样 感化为方针,通过实行积极分子积分制办理,实现 积极分子日常办理的精细化、科学化、规范化,打制示范带 动、优罚劣、动态办理新平台,切实提拔积极分子队 伍的全体社会影响力。 二、合用对象 (一)积分制办理对象。经党支部考评筛选后,被列入 党支部积极分子年度成长打算的申请人。 (二)积分对象筛选法式。为积极分子步队质 量,提高积极分子全体本质,正在确定年度成长打算的入 党积极分子时,实行“一推一评一考”轨制。 1.“一推”。积极分子必需颠末 7 名以上和群 众代表保举; 1 2.“一评”。通过党支部支委会或大会评 议的体例,对颠末保举发生的积极分子初步人选按照不 低于 80%的比例进行择优选择; 3.“一考”。对评选出的人选要同一组织开展党的 根基学问培训和闭卷测验,未加入培训或测验成就正在 80 分 以下者一律不得列组织年度成长打算。 颠末考评筛选获党支部确定为积极分子的对象,列 支部年度成长打算,并从确定为积极分子时起实行 积分制办理。 三、内容及方式 积极分子积分制办理次要包罗量化分值、积分登 记、积分使用三方面内容,具体内容如下: (一)量化分值。 积极分子积分制实行“百分制”计分法子,成立 4 个一级目标,25个二级评分尺度的“伞状”积分系统。包罗 表示、质量、工做实绩、办事奉献 4个一级目标, 每个一级查核目标赋分25分;再按照现实将每个一级目标细 化为立场、认识、敬岗爱业、卑老爱长等25个二级 目标,每个二级目标按内容性质付与分歧分数。积分内容突 出“现实、适用、实效”,可以或许科学客不雅地反映积极分子的 现实表示,为权衡积极分子能否合适前提供给量化 参考。同时,对培育调查期有凸起表示(如遭到上级表扬、 协帮不变、积极参取公益事业等)的积极分子,设 定加分要素,进一步激发积极分子以现实步履向党组织 2 挨近的自动性。 (二)积分登记。 积分登记按照“一人一表”的要求,按照为每一名 积极分子成立积分档案。党支部成立由党支部、群众代 表和培育联系人构成的评分登记小组,每季度召开 1 次积分 评断会议。会议内容包罗积极分子陈述小我积分申请、 积分考评登记小组对积分根据进行核实、颠末集体评断对入 党积极分子本季度得分进行打分三个环节。会后正在党务公开 栏内对积分评断成果进行公示,公示期至多 7 天。 (三)积分使用。 党支部操纵积分成果,对积极分子实步履态办理, 积分环境做为评先树优、列入成长对象的主要根据。积分从 确定为积极分子起,两年内无效。培育时间正在一年以上、积 分达到 85 分以上的积极分子可按相关法式确定为成长 对象;未进入下一法式的积极分子则继续培育,第二年 积分累加仍未达到85分的,不再列为积极分子。同时, 呈现违反国度法令律例、加入集体或越级、加入帮 会组织或搞勾当、不支撑村“两委”工做等景象的, 赐与一票否决,不再列为积极分子。 四、工做要求 实行积极分子积分制办理是对新形势下加强 教育办理的一项立异工做,党支部必然要高度注沉,加强领 导,细心组织,确保工做结实推进,取得优良成效。 (一)加强带领。党支部做为实行积极分子积 分制办理工做的第一义务人和间接义务人,要切实履行职 3 责,严酷按照法式和要求抓好组织实施和监视办理,确 保积分办理工做成功推进。积分制办理工做要有一名专人负 责,统筹协调好积分办理工做的具体事项。 (二)规范运做。积分制办理工做要严酷按照法式规范 运转,积极分子应从命并准确看待党组织的积分结论, 积分考评登记小组也应认实核实积极分子的积分表示, 不得操纵职务便当积分结论或者干扰积分评断勾当。 (三)从严监视。党支部每季度对实行积分制办理工做 开展环境进行自查及查抄,及时总结经验,研究处理问题。 积分登记要脚踏实地,不得弄虚做假。积分评断勾当,应详 实记实,并正在党务公开栏内进行公示,接管监视,敦促 积极分子盲目走正在各项工做的前列,提高各方面能力和素 质。 4

  积极分子积分制实施方案_党团扶植_党团工做_适用文档。积极分子“积分制”办理实施方案 为进一步立异积极分子教育办理体例,切实加强入 党积极分子的党性认识,新成长质量,连结党的先 进性和性,经局党支部研究,决定正在党支部奉行积 极分子



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